Behandelaar aanvragen kansspelen

Hieronder leggen we je uit wat je precies gaat doen:

“Je beoordeelt verschillende soorten aanvragen en wijzigingsverzoeken. Denk bijvoorbeeld aan kortlopende of meerjarige loterijvergunningen, vergunningen voor het aanbieden van krasloten of vergunningen voor het aanbieden van online kansspelen. Je toetst aan de hand van heldere beoordelingskaders of de aanvraag of het wijzigingsverzoek voldoet aan de eisen die de wet- en regelgeving stellen, bijvoorbeeld op het gebied van reclame, verslavingspreventie, uitbesteding, financiële zekerheidsstelling en continuïteit. Indien nodig vraag je nadere informatie bij de vergunningsaanvrager of je raadpleegt externe bronnen, uiteraard binnen de kaders van de wet- en regelgeving. Er is voor ieder onderwerp een inhoudelijk specialist binnen de Ksa om je te adviseren bij complexe vraagstukken. Daarnaast is er een senior behandelaar die je begeleidt bij de behandeling van de aanvragen. Dit is intern je eerste aanspreekpunt.”

Daarnaast beoordeel je de aanvragen voor een onvrijwillige inschrijving in Cruks. Die beoordeling start met het vaststellen of de aanvrager een derde belanghebbende is. Je beoordeelt ook kennisgevingen van vergunninghouders dat een speler zich niet vrijwillig in Cruks wilt inschrijven. Bij de inhoudelijke behandeling vraag je indien nodig nadere informatie bij de aanvrager en/of vergunninghouder op. Het is ook mogelijk op advies te vragen aan een externe verslavingsexpert.

Na het beoordelen van de aanvraag voor een vergunning, wijzigingsverzoek, onvrijwillige inschrijving in Cruks of kennisgeving stel je een advies op. Je maakt daarbij gebruik van vaste formats. Jouw advies wordt meegewogen bij de besluitvorming.”

Kortom, je hebt een belangrijke rol in het toezicht op de kansspelsector en het beschermen van consumenten, waarbij je jouw juridische kennis en vaardigheden optimaal kunt benutten en ontwikkelen.

Jouw team

De afdeling Juridische Zaken & Vergunningen bestaat uit twee clusters: cluster Juridische Zaken en cluster Vergunningen.

Bij cluster Vergunningen werken totaal 23 Ksa’ers. Daarnaast worden er ook een paar medewerkers ingehuurd voor verschillende projecten. Cluster Vergunningen is onderverdeeld in vier verschillende teams:

• Team vergunningenadministratie
• Team behandelaren
• Team juristen
• Team integriteitsbeoordelingen

Jij bent lid van 'team behandelaren'. Dit team bestaat uit zes behandelaren en één senior behandelaar. Met je collega-behandelaren (en de collega’s van team vergunningenadministratie en team juristen) werk je nauw samen.

Wat maakt het werken bij de Ksa zo boeiend voor jou?

Wat mij het meeste aanspreekt in mijn werk bij de Kansspelautoriteit, is dat ik echt het verschil kan maken voor spelers. Als toezichthouder dragen we bij aan een veilige en eerlijke kansspelmarkt. Dat maatschappelijke doel maakt mijn werk bijzonder.

Lees het verhaal van Gernas Alp, behandelaar bij cluster Vergunningen.

Wat heb je hiervoor nodig?

• Je hebt een juridische HBO opleiding afgerond en beschikt over relevante werkervaring, of je bent een (recent) WO-afgestudeerde jurist.
• Je hebt affiniteit met vergunningverlening en bescherming van consumenten.
• Je kunt goed werken in geautomatiseerde systemen zoals MS Office en Exact Synergy.
• Kennis en ervaring op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht is een belangrijk voordeel.
• Kennis over financiële regelgeving, zoals de Wwft en financiële zekerheidstelling maakt je ook een interessante kandidaat.

Competenties en persoonlijke kenmerken:

• Flexibele houding
• Analytisch, oog voor detail, in staat informatie snel te begrijpen en te verwerken
• Nauwkeurig
• Oordeelsvorming en integriteit
• Helder en foutloos schrijven, bekend met juridische terminologie en schrijfwijze
• Plannen en organiseren
• Stressbestendig
• Ontwikkelingsgericht

De Kansspelautoriteit

De Ksa is de onafhankelijke toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Van loterijen tot online casino’s. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.

De Ksa informeert en beschermt consumenten en helpt kansspelverslaving voorkomen. We gaan daarnaast illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Het reguleren van een passend legaal aanbod is eveneens een kerntaak. Dat doen we door vergunningsaanvragen te beoordelen, toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en handhavend op te treden. We werken samen met andere toezichthouders, ook internationaal.

De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van ons beleid en er zijn dan ook ruime opleidingsmogelijkheden. De Ksa is gevestigd in een modern kantoor in het gebouw New Babylon bij station Den Haag Centraal.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in schaal 10 (van € 3.404,39 tot 5.389,87 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
• Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of via een fietsvergoeding.
• Je hebt ook een budget aan extra verlof uren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
• Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking.
• De Ksa maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (caorijk.nl) zijn van toepassing.
• Deze functie valt onder de FGR-functietypering medewerker behandelen en ontwikkelen.
• Je start met een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 30 september Je kunt je sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl ter attentie van Laurence Gimbrere, afdelingshoofd Juridische Zaken & Vergunningen. Na ontvangst van je CV en motivatiebrief ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.