Ben jij analytisch sterk, beschik je over bovengemiddeld cijfermatig inzicht en ben je intrinsiek gemotiveerd om data te analyseren en te verbeteren? Wil je bijdragen aan een veilig en betrouwbaar kansspelaanbod in Nederland? Dan zoeken wij jou!
Sinds april 2021 kunnen aanbieders van kansspelen in Nederland een vergunning aanvragen voor het legaal aanbieden van online kansspelen aan de Nederlandse consument. Een voorwaarde hiervoor is de inrichting van een controledatabank (CDB), waarin vergunninghouders dagelijks operationele gegevens plaatsen. Deze gegevens gebruikt de Ksa voor analyses, bijvoorbeeld op het gebied van risicovol spelgedrag en interventies door aanbieders. Een goed werkende CDB is essentieel voor het voorkomen van kansspelverslaving en het waarborgen van een veilig kansspelaanbod.
Datagedreven én risicogestuurd toezicht
De Kansspelautoriteit wil een datagedreven toezichthouder zijn die de keuzes in het toezicht baseert op basis van de grootste risico’s. De CDB is daarbij een cruciale bron. Door de data uit de CDB optimaal te benutten, kunnen wij effectiever toezicht houden en risico’s vroegtijdig signaleren. Hiervoor is het essentieel dat de kwaliteit van de data betrouwbaar is.
Werken aan data en innovatie binnen de Kansspelautoriteit
Als Junior Data Analist CDB vervul je een mooie rol binnen de Kansspelautoriteit. Je maakt onderdeel uit van een ervaren groep analisten die zich richt op de data uit de controledatabank. Samen werk je aan het optimaliseren, monitoren en doorontwikkelen van de CDB. Je werkt intensief samen met collega’s van verschillende disciplines en draagt bij aan de verdere professionalisering van de CDB.
Wat ga je doen?
Datakwaliteit en datamodel
- Je bouwt complexe SQL-queries om de datakwaliteit geautomatiseerd en periodiek te controleren.
- Je bewaakt de kwaliteit van de dataopslag aan de kant van de Ksa (capaciteit, opschonen) en bent technisch aanspreekpunt.
- Je automatiseert datakwaliteitscontroles en levert bijdragen aan verbetervoorstellen rondom datakwaliteit en het datamodel.
- Je geeft de organisatie inzicht in de stand van zaken rondom de datakwaliteit.
Analyses en rapportages
- Je signaleert risico’s, problemen en trends en brengt relevante ontwikkelingen in kaart middels kwantitatieve analyses.
- Je analyseert speelgedrag en het gedrag van aanbieders, in samenwerking met onder andere toezichthouders.
- Je vertaalt toezichtsvragen naar slimme en uitvoerbare data-oplossingen en data-inzichten.
- Je signaleert blinde vlekken in de informatiepositie van de Ksa en doet verbetervoorstellen.
- Je werkt samen met collega’s aan diverse projecten en disciplines.
- Je ontwikkelt dashboards en rapportages.
Aansluiten en testen
- Je beoordeelt of de datamapping van een online kansspelaanbieder correct aansluit op het datamodel van de Ksa.
- Je begeleidt aanbieders bij aansluittests en controleert testdata op kwaliteit en consistentie.
- Je legt testresultaten vast en rapporteert in een deeladvies of vrijgaveadvies.
Jouw afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Analyse & Onderzoek: een enthousiaste groep van onderzoekers, analisten, product owners en ondersteuners met ‘data’ in hun DNA. Specifiek werk je in het CDB Data Tribe, waar je samen met collega’s de data uit de controledatabank analyseert en optimaliseert.
Wat breng jij mee?
- Je bent intrinsiek gemotiveerd en maatschappelijke impact is je drive.
- Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding ((bedrijfs)economie, econometrie, wiskunde of computer wetenschappen).
- Je hebt affiniteit met IT.
- Je bent in staat om nieuwe kennis snel eigen te maken.
- Je werkt goed in een team, bent open voor feedback en leergierig.
- Je hebt interesse in vraagstukken op het gebied van kansspelen en veilig spelen.
- Je hebt 0-2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt organisatorisch talent, een proactieve houding, oog voor detail en werkt gestructureerd.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Ervaring met SQL is een pré.
- Je bent analytisch, kritisch, resultaatgericht en doortastend.
De Kansspelautoriteit
De Kansspelautoriteit (Ksa) is de onafhankelijke toezichthouder voor een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) vervult de Ksa een unieke rol tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. Wij informeren en beschermen consumenten, helpen kansspelverslaving voorkomen en bestrijden illegale kansspelen en misbruik voor criminele activiteiten. Regelmatig werken we samen met andere (internationale) toezichthouders.
Bij de Ksa zijn de lijnen kort, de bureaucratie beperkt en de sfeer informeel. Werkplezier en gedrevenheid staan centraal.
Bij de Kansspelautoriteit werken betrokken en bevlogen mensen. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en door de goede relaties met andere toezichthouders kun je je kennis en kunde gemakkelijk verbreden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is gelegen nabij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.
De arbeidsvoorwaarden
- De functie is ingeschaald in schaal 10 BBRA, waarbij je salaris afhankelijk is van ervaring en varieert van € 3.404,93 tot € 4.868,02 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris.
- De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
- Deze functie valt onder de FGR-functietypering: medewerker advisering.
- Bij de Kansspelautoriteit geven we aandacht aan de balans werk-privé.
- Na een jaar om je geschiktheid te kunnen beoordelen volgt een contract voor onbepaalde tijd.
Solliciteren
Je kunt je sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl ter attentie van Geraldine Huijssoon (Afdelingshoofd Analyse & Onderzoek).
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geraldine Huijssoon, telefoonnummer 06-82929602 of ghuijssoon@kansspelautoriteit.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Danielle Teclegiorgis, via email: wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl, telefoonnummer 06-47373417
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 15 juli 2025.