Systeembeheerder


Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional om ons team van Informatisering & Automatisering te versterken. Als systeembeheerder speel je een cruciale rol in het waarborgen van de stabiliteit en continuïteit van onze ICT-omgeving.

Binnen de Kansspelautoriteit is de Wet Kansspelen op afstand (Koa) al twee jaar van kracht. Dit betekent dat we toezicht moeten houden op een dynamische markt met geavanceerde technologieën. Onze afdeling Informatisering & Automatisering bestaat uit een mix van informatiemanagement, businessanalisten en ICT-ontwikkeling en -beheer. Momenteel werken we hard aan het verbeteren van onze administratieve processen en informatievoorziening om naar een professioneel niveau te groeien.

Een hoogwaardige informatievoorziening is essentieel voor het realiseren van ons doel: veilig spelen. Ben jij klaar om hieraan bij te dragen? We kijken uit naar jouw expertise en betrokkenheid.

Wat ga je doen?

  • Beheren, optimaliseren en onderhouden van de ICT-infrastructuur in overleg met de systeembeheerders en architect
  • Installatie van systemen, wifi, printers etc
  • Installatie van updates, upgrades en patches
  • Operationele beveiligingsmaatregelen treffen in overleg met de securityspecialist en systeembeheerders
  • Beheer van hard- en software en licenties
  • Testen van ICT-systemen waaronder calamiteiten en uitwijkvoorzieningen
  • Schakelen en overleggen met leveranciers
  • Tweedelijns gebruikersondersteuning (incidenten oplossen, uitvoeren van changes, indien nodig escaleren intern en/of extern)
  • Aansturing van leveranciers
  • Samenwerken en begeleiden van de servicedesk
  • Certificatenbeheer
  • Deelnemen aan projecten met stakeholders

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je hebt ervaring met het inrichten en beheren van LAN/WLAN infrastructuur
  • Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met Microsoft Azure en M365
  • Je kennis en aantoonbare ervaring met beheer van Intune, Sharepoint, MS Teams, MS Defender
  • Je hebt kennis van VMware Horizon en Ivanti Workspace
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van virtuele servers/netwerken gebaseerd op Hyper-V
  • Je hebt kennis van Powershell scripting en bij voorkeur ook Python
  • Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met het beheren van MS-Windows servers, (Azure) Active Directory, MS-SQL e.d.
  • Je hebt kennis van Wifinetwerken bij voorkeur Extreme Cloud

Help jij ons graag verder bouwen aan een professionele informatisering & automatisering? Neem gerust contact met ons op!

De Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.

De Ksa informeert en beschermt consumenten en helpt kansspelverslaving voorkomen. Ze gaat daarnaast illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Het reguleren van een passend legaal aanbod is eveneens een kerntaak. Dat doet de Ksa door vergunningsaanvragen te beoordelen, toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en handhavend op te treden. De Ksa werkt samen met andere toezichthouders, ook internationaal.

De lijnen zijn kort, de bureaucratie is zo beperkt mogelijk. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Het kantoor is in New Babylon naast het stationsplein van Den Haag Centraal en vlakbij het centrum.

Jouw team

Jouw afdeling bestaat uit circa twintig mensen en daarnaast een flexibele schil van experts, die we inhuren naar behoefte. Jouw collega’s zijn medewerkers in de rol van coördinator, informatiemanager, applicatiebeheerder, servicemanager, systeembeheerder en gebruikersondersteuner. Er is veel kennis, collegialiteit en toewijding, maar we kunnen ook goed relativeren op zijn tijd.

Wat heb je daarvoor nodig?

Opleiding en ervaring:

Een mbo+/hbo werk- en denkniveau, opgedaan door een mbo of hbo-opleiding (richting ICT, Informatica, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar). Daarnaast minimaal 1 - 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur in een relatief kleine en complexe organisatie.

Competenties:

  • Organisatiesensitiviteit en klantgerichtheid
  • Probleemoplossend vermogen
  • Resultaatgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Analytisch denkvermogen en technisch inzicht
  • Flexibiliteit (hands-on-mentaliteit) en samenwerken
  • Goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Plannen en gestructureerd werken
  • Stressbestendig

Het werken aan de systemen kan in sommige gevallen niet anders dan buiten kantoortijden. Je hebt er geen probleem mee om op zulke momenten met elkaar de schouders eronder te zetten en je vrije tijd op een ander moment in te halen.

Arbeidsvoorwaarden

  • De functie is ingeschaald in schaal 10 BBRA (van € 3.404,39 tot € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek). Het salaris is mede afhankelijk van ervaring.
  • Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
  • Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of via een fietsvergoeding.
  • Je hebt ook een budget aan extra verlof uren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
  • Bij de Kansspelautoriteit geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking.
  • De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
  • Deze functie valt onder de FGR-functietypering Adviseur bedrijfsvoering.

Solliciteren

De uiterste reactiedatum voor deze interne vacature 4 november 2024.

Je kunt jouw sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl ter attentie van Raymond Hermans, hoofd Informatisering & Automatisering.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Raymond Hermans, Hoofd afdeling Informatisering & Automatisering op nummer 06 - 83 97 06 10.


Meer informatie

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Debora Nelissen, HR/Recruitment-adviseur op nummer 06 - 82 46 85 09.