Medewerker interne communicatie

Je gaat werken binnen de afdeling C&S. Wij bieden communicatiekennis en expertise aan alle afdelingen van de Ksa. Samen zijn we verantwoordelijk voor het creëren en beheren van de content van onze website, social media, het intranet en de Ksa Academy, ons online leerplatform. Ons intranet speelt een belangrijke rol in de interne communicatie van de Kansspelautoriteit. Je helpt mee met het schrijven, vormgeven en actualiseren van de content en bent voor afdelingen een belangrijk aanspreekpunt waar het interne communicatie betreft.

Wat ga je doen?

Als medewerker interne communicatie onderhoud je de teksten op het intranet van de Ksa en draag je bij aan de duidelijke structuur. Dit doe je onder meer aan de hand van het interne communicatieplan. Daarnaast help je bij de organisatie van de verschillende evenementen voor medewerkers, zoals onze Ksa live events waarbij we medewerkers met verschillende externe sprekers inspireren over onderwerpen uit ons vak. Je ondersteunt afdelingen bij het organiseren van lunchlezingen voor kennisoverdracht en denkt met die verschillende afdelingen mee over de beste manieren voor het intern overbrengen van informatie.

Je bent georganiseerd, taalvaardig en verbindend. Samen met je collega’s van het team communicatie breng je de corporate communicatie van de Ksa verder.

Wat heb je hiervoor nodig?

De afgelopen tijd zijn we als organisatie hard gegroeid. Interne communicatie is daarom belangrijker dan ooit.

We zoeken iemand met een relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld communicatie) en bij voorkeur een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring binnen de overheid, hebt bij een bureau gewerkt of bent misschien wel freelancer. In ieder geval ben je iemand die zelfstandig kan werken én die het fijn vindt om in een team te werken. Je bent taalvaardig en maakt je een CMS makkelijk eigen.

Je bent een teamspeler met inlevingsvermogen. Je hebt veerkracht en bent in staat voet bij stuk te houden als dat nodig is. Ook ben je nieuwsgierig en leergierig. En verder:

• ben je deskundig en creatief op het gebied van communicatie, starter of met 1 of 2 jaar relevante werkervaring;
• beschik je minimaal over een hbo-diploma, bij voorkeur in studierichting Communicatie;
• kun je adviseren bij (kleinschalige) communicatieprojecten en vind je het leuk om deze te organiseren, te coördineren en uit te voeren;

• is ervaring bij een overheidsinstelling of non-profitorganisatie een pre. Of je hebt gewerkt bij een bureau of als freelancer;
• denk je graag mee over optimalisatie van onze interne communicatie;
• heb je ervaring met het inzetten van taal en beeld.

Jouw afdeling

Onze afdeling Communicatie bestaat met jou erbij uit negen personen: zeven communicatieadviseurs, een woordvoerder en twee medewerkers publiekscommunicatie. Daarnaast werk je veel samen met je afdelingscollega’s van Strategie, die onder hetzelfde afdelingshoofd vallen. We vinden het vanzelfsprekend onderling voor elkaar in de bres te springen en thema’s die onder onze gezamenlijke verantwoordelijkheid vallen ook echt sámen op te pakken. Wij zijn verantwoordelijk voor de content van de website en intranet. De techniek (inclusief webmaster) is in handen van ICT/Bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken op de afdeling Communicatie & Strategie. Je start met een aanstelling voor 1 jaar en hebt uitzicht op een vast contract. Je bent 32 tot 36 uur in de week beschikbaar.

• De functie is ingeschaald in schaal 9 BBRA (van € 3.028,19 tot € 4.247,52 bij een 36-urige werkweek).
• Je krijgt een individueel keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
• Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV (2^e klas) of via een fietsvergoeding.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een budget van 64 extra verlofuren per jaar, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
• Een goede pensioenregeling.
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Bij de Kansspelautoriteit geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking. De eerste paar maanden zien we je graag wat vaker op kantoor om in te werken, maar daarna is het een kwestie van onderling overleg.
• De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (caorijk.nl) zijn van toepassing.

Solliciteren?

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 15 januari 2025.

Je kunt jouw sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl t.a.v. Claudia Goossen, afdelingshoofd Communicatie & Strategie.