‘Met name de veelzijdigheid van het werken bij de Kansspelautoriteit spreekt mij erg aan’


Eva Bouman begon in 2018 als Juridisch adviseur bij de toenmalige afdeling Juridische Zaken en Ontwikkeling. Tussen januari 2021 en maart 2022 werkte zij bij de afdeling Handhaving, als handhavingsjurist. Vanaf april 2022 werkt Eva weer bij de afdeling Juridische Zaken en Vergunningverlening, als coördinator van het team Juridische Zaken.

Testimonial Eva Bouman (2)

Wat maakt werken voor de Kansspelautoriteit zo leuk?

‘De Kansspelautoriteit is een kleine, laagdrempelige organisatie met een informele sfeer. Je hoeft niet door vier lagen heen om bijvoorbeeld een advies met de raad van bestuur te bespreken. Bovendien helpen collega’s elkaar waar mogelijk, zelfs als ze druk zijn met eigen werkzaamheden. Dat is toch wel heel fijn aan de organisatie.'

'Daarnaast word ik enthousiast van de veelzijdigheid van het werk en de maatschappelijke relevantie van het onderwerp ‘Kansspelen.’

Hoe ziet de dagelijkse praktijk van een jurist eruit?

‘Bij Juridische Zaken houden we ons bezig met verschillende onderwerpen binnen de Kansspelautoriteit. Vergunningen, sancties, privacy, openbaarmaking; er komt van alles voorbij. Een collega kan juridisch advies vragen over een mogelijke overtreding van een vergunninghouder, er kan een bezwaar worden ingediend tegen een last onder dwangsom, je kan een boeterapport ontvangen over reclame of je moet de Kansspelautoriteit vertegenwoordigen in de rechtszaal. Dit betekent dat geen dag hetzelfde is. Dit werk doe je niet alleen achter jouw bureau. Tijdens het werk heb je als jurist o.a. veel contact met collega’s over juridische vraagstukken en met (advocaten van) aanbieders tijdens hoorzittingen en in de rechtszaal.'

De Kansspelautoriteit staat voor Veilig spelen, lever jij daar ook een bijdrage aan?

‘Alle collega’s binnen de Kansspelautoriteit dragen bij aan ‘Veilig spelen’, zo ook ikzelf en het team Juridische Zaken. Onder andere het opleggen van boetes draagt bij aan de naleving van de Wet op de kansspelen. Denk bijvoorbeeld aan de (hoge) boetes die de Kansspelautoriteit oplegt aan illegale aanbieders van kansspelen. Daarnaast verdedigen de juristen de besluiten van de Kansspelautoriteit bij de rechter. Door goed uit te leggen waarom een besluit is genomen zorgt mijn team er voor dat sancties of (het weigeren of intrekken van) vergunningen in stand blijven. In mijn rol als coördinator stel ik mezelf regelmatig de vraag ‘doen we de juiste dingen op de juiste manier’. De vraag ‘draagt dit bij aan Veilig spelen?’ komt dan altijd terug.

Waar word je door geraakt in je werk?

‘Het meest aangrijpend zijn persoonlijke verhalen van spelers die in de problemen zij geraakt door het gokken. De impact die een gokverslaving op je leven heeft is enorm. Zowel de spelers met besef van hun probleem als de spelers die ontkennen dat ze een probleem hebben, maar wel vele euro’s vergokken (met alle gevolgen van dien), vind ik aangrijpend.’

Waarom zouden kandidaten op de vacature jurist moeten solliciteren?

Omdat je bij de Kansspelautoriteit niet alleen werk mag doen wat er toe doet, het is ook nog dynamisch en zeer uitdagend. Er komen de nodige juridische en beleidsmatige breinbrekers voorbij, die je mag oplossen met een team van fijne collega’s. Die collega’s brengen weer andere invalshoeken naar voren, wat de nodige interessante discussies oplevert. En dit alles binnen een zeer betrokken team, waarbij humor en eigenaarschap voorop staat.’