Senior Toezichthouder Betaalverkeer (s12)

Bouw mee aan het toezicht van morgen.

Werk jij graag aan uitdagende vraagstukken in een maatschappelijk relevante opgave? Heb jij ruime kennis van de financiële sector en weet je hoe betaaldiensten, betaalstromen en financiële constructies functioneren? Heb je ervaring opgedaan binnen de financiële sector en/of bij een toezichthouder op financiële instellingen? Dan is toezicht houden op de kansspelmarkt misschien iets voor jou.

De kansspelmarkt raakt aan vraagstukken rondom integriteit, consumentenbescherming, witwassen, fraude en digitalisering. Als Senior Toezichthouder sta je midden in dat speelveld. Je bent niet alleen uitvoerder van toezicht, maar bouwt actief mee aan het toezicht van de toekomst!

Daarbij werkt je samen met collega's vanuit verschillende disciplines en met externe partijen zoals DNB, AFM, FIOD, FIU-Nederland, de Belastingdienst, politie en andere (internationale) toezichthouders.

Wat ga je doen?
Als Senior Toezichthouder binnen de directie Vergunningen & Toezicht vervul je een zelfstandige en initiërende rol.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig initiëren, uitvoeren en begeleiden van complexe en multidisciplinaire toezichtonderzoeken en handhavingstrajecten.
• Het onderzoeken en analyseren van risico's, financiële constructies, betaalstromen, trends en ontwikkelingen binnen de kansspelmarkt en aanverwante sectoren.
• Het signaleren van risico's en ontwikkelingen, ook buiten je eigen expertisegebied, en deze vertalen naar concrete toezichtactiviteiten en effectieve interventies.
• Het opstellen van complexe rapportages, adviezen en interventievoorstellen en het bijdragen aan de ontwikkeling van toezichtstrategieën en nieuwe toezichtmethoden.
• Het functioneel aansturen en van complexe projecten en onderzoeken, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking, voortgang en kwaliteit.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van toezichtbeleid, werkprocessen en de verdere professionalisering van de organisatie.
• Het onderhouden en versterken van de samenwerking met relevante interne en externe partijen, waaronder financiële instellingen, betaaldienstverleners en andere toezichthouders.
• Het begeleiden van collega's, delen van specialistische kennis en bijdragen aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het toezicht.

Je financiële expertise vormt een belangrijk onderdeel van je functie, maar je inzetbaarheid is breder. Je bent bereid en in staat om je ook te verdiepen in andere toezichtonderwerpen binnen de kansspelmarkt. Je werkt flexibel samen met collega's aan uiteenlopende onderzoeken en projecten en weet jouw kennis en ervaring ook buiten je eigen specialisme effectief in te zetten.

Wat breng je mee?
Je beschikt over:

• WO-werk- en -denkniveau en circa 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare werkervaring binnen de financiële sector en/of bij een toezichthouder die toezicht houdt op financiële instellingen of financiële markten.
• Uitgebreide kennis van financiële dienstverlening en het betalingsverkeer, waaronder de werking van banken, betaaldienstverleners, betaalproviders, crypto’s en/of fintech-partijen.
• Kennis van en inzicht in risico's rondom financiële integriteit, witwassen, fraude en compliance.
• Ruime ervaring met het uitvoeren van complexe onderzoeken, risicoanalyses, toezichtactiviteiten en/of multidisciplinaire projecten.
• Het vermogen om complexe informatie, risico's en ontwikkelingen te analyseren en te vertalen naar heldere rapportages, adviezen en concrete toezichtmaatregelen.
• Een brede blik op toezicht en de bereidheid en het vermogen om je ook buiten je financiële expertisegebied in te zetten op uiteenlopende toezichtvraagstukken binnen de kansspelmarkt.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en ervaring met het afstemmen en onderhouden van contacten met verschillende interne en externe stakeholders.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Je weet complexe informatie te doorgronden, hoofd- en bijzaken te onderscheiden en op basis daarvan tot goed onderbouwde oordelen en praktische oplossingen te komen.
• Je neemt initiatief, denkt kritisch mee en durft waar nodig nieuwe invalshoeken te verkennen.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet effectief samen te werken met collega's en externe partijen.
• Je vindt het leuk om kennis te delen, collega's te begeleiden en gezamenlijk te werken aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het toezicht.
• Je bent flexibel, organisatiesensitief en je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende toezichtvraagstukken en maatschappelijke belangen samenkomen.
• Met jouw kennis, ervaring en brede inzetbaarheid draag je bij aan een veilige en betrouwbare kansspelmarkt en aan de verdere ontwikkeling van het toezicht van de Kansspelautoriteit.

Werken bij de Kansspelautoriteit
De missie van de Kansspelautoriteit is veilig spelen. Al onze medewerkers zetten zich hiervoor elke dag in: toezien op betrouwbare kansspelen en transparante aanbieders, terugdringen van het illegale aanbod en een goede bescherming van de speler.

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder op de markt voor kansspelen. Van loterijen tot online casino’s. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. In opdracht van de staatssecretaris Rechtsbescherming voeren wij het Nederlandse kansspelbeleid uit. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.

We werken in een prettige werkomgeving vlakbij het Centraal Station in Den Haag. Samenwerking staat bij ons voorop. Met bevlogen collega’s die elkaar scherp houden op de inhoud. Ieder vanuit zijn eigen kennis en ervaring. Je krijgt alle ruimte om jouw expertise in te zetten op de complexe vraagstukken van de kansspelmarkt. Zo draag ook jij bij aan veilig spelen.

Over de teams Toezicht
Je komt te werken bij de directie Vergunningen & Toezicht. Je wordt geplaatst in een van de teams Toezicht van deze directie. Maar je werkt nadrukkelijk voor de hele directie en dus niet alleen voor dit team. Het team van waaruit je gaat werken bestaat uit ongeveer 20 medewerkers.

In de teams Toezicht werken we vanuit verschillende expertises samen aan een veilige en betrouwbare kansspelmarkt. We houden toezicht op de naleving van de Wet op de kansspelen bij legale aanbieders en bestrijden illegaal kansspelaanbod, zowel fysiek als online. Daarnaast voeren we integriteitsbeoordelingen uit, controleren we vergunninghouders op wet- en regelgeving en treden we op bij overtredingen. Onze toezicht- en handhavingsprioriteiten stemmen we af op actuele signalen, analyses en juridische kaders, en richten we op belangrijke thema’s zoals zorgplicht, reclame en het bestrijden van illegaal aanbod.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in schaal 12 (€ 4.818,39 en € 7.094,18 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuzebudget (IKB): stel een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, zoals extra vakantiedagen of een financieel budget (16,5% van je bruto jaarsalaris).
• Volledige vergoeding voor woon-werkverkeer (OV 2e klas of fietsvergoeding).

Overige arbeidsvoorwaarden:

• 64 extra verlofuren per jaar, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3.600 uur.
• Goede pensioenregeling en studiemogelijkheden.
• Mogelijkheid voor bedrijfsfitness en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Flexibel werken: mogelijkheden tot thuiswerken en een prettige werkplek op kantoor vlakbij Den Haag centraal station.
• De Kansspelautoriteit valt niet onder de Rijksoverheid, maar volgt wel de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid (www.caorijk.nl).
• Deze functie valt onder de FGR-functietypering: (Senior) Inspecteur.
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Solliciteren?
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 6 december 2026.

Solliciteren kan een grote stap zijn. Ben je je aan het oriënteren en ben je benieuwd naar jouw mogelijkheden bij onze toezicht teams? Schuif dan aan bij Toezicht aan Tafel!
Op
> woensdag 25 november 2026 van 12:00 tot 13:30 uur, of
> vrijdag 27 november 2026 van 12:00 uur tot 13:30 uur.

We bieden je de mogelijkheid om ons te ontmoeten tijdens een lunch op onze locatie in Den Haag. Tijdens deze lunch maken we graag kennis met je! Wij zijn beschikbaar om al je vragen te beantwoorden op het gebied van werken bij de Kansspelautoriteit. Én we zijn benieuwd naar jou! Na het gesprek weet jij meer over ons en hebben wij een beeld van jou.

Hoe meld je je aan? Je vult het sollicitatieformulier in, met CV, maar zonder motivatie.

Vervolgens zullen wij (telefonisch) contact met je opnemen om je inschrijving te bevestigen en eventuele dieetwensen op te nemen.

Wel al klaar om te solliciteren? Dan kun je je CV en motivatie richten aan Paul Benner, Teammanager Toezicht. Wij streven ernaar binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature uitsluitsel te geven over jouw kandidatuur.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 14 t/m 18 december 2026.

Vragen?

Twijfel je nog of heb je specifieke vragen? Voor meer informatie kun je terecht bij Debora Nelissen en Jellien Kiers, Team Recruitment via telefoon: 06 – 82 46 85 09 of 06 – 82 94 72 51 of via email: wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl.