Servicemanager / Systeembeheerder


Wij zoeken voor onze nieuwe afdeling Informatisering & Automatisering een ervaren servicemanager/systeembeheerder, die verantwoordelijkheid wil nemen voor de continuïteit, stabiliteit en veiligheid van onze ICT-systemen.

In 2021 is de Wet Kansspelen op afstand (Koa) van kracht geworden. Dit betekent toezicht houden op een nieuwe markt met een andere technologie en andere aanbieders en spelers. In de komende twee jaar groeit onze organisatie naar circa 115 medewerkers. ICT wordt steeds meer de ‘backbone’ van de organisatie. We hebben de organisatie hierop aangepast. Sinds 1 april 2022 is er een aparte afdeling Informatisering & Automatisering. Informatiemanagement, business analisten en ICT-ontwikkeling en -beheer werken daarin samen onder één leiding.

Wat ga je doen

  • Monitoren en managen van de Service Level Agreements met de circa 10 hostingpartijen, waarmee de Ksa werkt en die variëren van klein naar groot
  • Opstellen van het informatiebeveiligingsbeleid en voorbereiden van het beveiligingsplan in afstemming met de interne stakeholders
  • Monitoren en up to date houden van het beveiligingssysteem
  • Coördineren van de reactie bij ernstige ICT-veiligheidsincidenten
  • Voorstellen doen voor het optimaliseren van de infrastructuur en –architectuur en de ICT-processen
  • Interne stakeholders meenemen in het effectief omgaan met de ICT-systemen, die zij tot hun beschikking hebben
  • De ICT-vertaalslag maken tussen de datascientists en de organisatiebrede ICT- strategie
  • Opstellen en bewaken van ICT-gedragsregels voor gebruikers en voor ICT-beheerprocessen
  • Bijhouden van ontwikkelingen in het ICT-vakgebied

Jouw team

De nieuwe afdeling bestaat uit circa tien mensen en een flexibele schil van experts, die we inhuren naar behoefte. Je collega’s zijn medewerkers in de rol van coördinator, informatiemanager, businessanalist, systeembeheerder, functioneel beheerder en gebruikersondersteuner. Er is veel kennis, collegialiteit en toewijding, maar we kunnen ook goed relativeren op zijn tijd. Lijkt het je leuk om mee te bouwen aan dit nieuwe team? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe plek!

Wat heb je daarvoor nodig

Opleiding en ervaring:

WO ICT-Bedrijfskunde, Technische Bestuurskunde dan wel een andere WO-opleiding, aangevuld met ervaring en vakgerichte opleidingen. Ervaring van minimaal 5 jaar, bij voorkeur in een vergelijkbare functie in een relatief kleine en complexe organisatie.

Competenties en persoonlijke kenmerken:

  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyseren
  • Anticiperen
  • Samenwerken
  • Stressbestendigheid

Het werken aan de systemen kan in sommige gevallen niet anders dan buiten kantoortijden. Je hebt er geen probleem mee om op zulke momenten met elkaar de  schouders eronder te zetten en je vrije tijd op een ander moment in te halen.

De Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.

De Ksa informeert en beschermt consumenten en helpt kansspelverslaving voorkomen. Ze gaat daarnaast illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Het reguleren van een passend legaal aanbod is eveneens een kerntaak. Dat doet de Ksa door vergunningsaanvragen te beoordelen, toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en handhavend op te treden. De Ksa werkt samen met andere toezichthouders, ook internationaal.

De lijnen zijn kort, de bureaucratie is zo beperkt mogelijk. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Het kantoor  is in New Babylon naast het stationsplein van Den Haag Centraal en vlakbij het centrum.

Arbeidsvoorwaarden

  • De functie is ingeschaald in schaal 13 BBRA (van € 4. 377,40 tot € 6.547,52 bruto bij een 36-urige werkweek). Het salaris is mede afhankelijk van ervaring.
  • Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt
  • Je reiskosten met het OV worden volledig vergoed (trein: 2e klas)
  • Je hebt een budget aan extra verlofuren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur
  • De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing
  • Deze functie valt onder de FGR-functietypering Senior adviseur bedrijfsvoering
  • Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er ook in de toekomst een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking
  • Bij aantoonbare ervaring kan meteen een contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd) aangeboden worden

Reageren?

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 13 mei 2022.

Je kunt je sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl ter attentie van Raymond Hermans, hoofd Informatisering & Automatisering. Voor meer informatie over de functie kun je met hem contact opnemen via 06- 83 97 06 10.

Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Joyce Ravestein (HR-adviseur) op 06-82945191.


Martin Derogee

Martin Derogee werkt als coördinator bij de afdeling Informatisering & Automatisering van de Kansspelautoriteit.

Lees zijn verhaal