Medior webredacteur

Je bent een vaardig en gedreven schrijver. Je houdt ervan complexe teksten om te zetten in makkelijk leesbare verhalen voor verschillende doelgroepen. Seo is voor jou een open boek en je draait je hand er niet voor om om webrichtlijnen correct toe te passen. Verder wil je je graag inzetten voor een publieke taak.

Je gaat werken binnen de afdeling C&S. Wij bieden communicatiekennis en expertise aan alle afdelingen van de Ksa. Samen zijn we verantwoordelijk voor het creëren en beheren van de content van onze website, social media, het intranet en de Ksa Academy, ons online leerplatform. Vooral onze website speelt een belangrijke rol in de communicatie van de Kansspelautoriteit. Je helpt mee met het schrijven, vormgeven en actualiseren van de content.

Wat ga je doen?

Als medior webredacteur onderhoud je de teksten op de websites van de Ksa en draag je bij aan ons intranet. Je schrijft voor de consument (spelers) en de marktpartijen (aanbieders van kansspelen). Je kunt in je teksten op de taalniveaus B1 en C1 schrijven. Ook houd je rekening met vindbaarheid (seo) en webrichtlijnen voor toegankelijke (overheids)sites.

Je actualiseert bestaande teksten, schrijft eigen teksten voor de sites en sociale media, houdt oog op de actualiteit en zoekt relevante onderwerpen en informatie. Je kunt deze bewerken en zelfstandig op de site plaatsen. Dat betekent dat je goed overweg kunt met meerdere CMS-systemen, in staat bent eenvoudige vormgevingsklussen op te pakken en oog hebt voor de verschillende doelgroepen die de Ksa bedient. Voor alle voorkomende werkzaamheden ben je inzetbaar, van het repareren van dode links tot het samenstellen van de maandelijkse nieuwsbrief.

Jouw werk is van hoge kwaliteit, actueel en consistent. Samen met je collega-redacteuren en onder leiding van een coördinerend content manager vorm je een hecht team dat elke dag klaarstaat om de informatie van de Ksa succesvol voor het voetlicht te brengen.

Wat heb je hiervoor nodig?

De afgelopen tijd hebben we hard gewerkt aan de Ksa-visie en strategie en aan de zichtbaarheid van de organisatie in het algemeen. Om die zichtbaarheid online verder te vergroten, zijn we nu op zoek naar een junior/medior webredacteur.

We zoeken iemand met een voor deze functie relevante afgeronde opleiding en een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring binnen de overheid, hebt bij een bureau gewerkt of bent misschien wel freelancer. In ieder geval ben je iemand die zelfstandig kan werken én die het fijn vindt om in een team te werken. Je bent op de hoogte van seo, webtoegankelijkheid en webrichtlijnen. Ook heb je ervaring met verschillende cms’en en je kunt hier makkelijk je weg in te vinden. Kennis van de verschillende sociale media (vooral Instagram en LinkedIn zijn een pre, maar ook X en Facebook).

Je bent een teamspeler met inlevingsvermogen. Je hebt veerkracht maar bent ook in staat voet bij stuk te houden als dat nodig is. Ook ben je nieuwsgierig en leergierig. En verder:

• heb je een relevante opleiding afgerond;
• ben je een gedreven redacteur met hart voor de publieke zaak;
• is ervaring bij een overheidsinstelling of non-profitorganisatie een pre. Of je hebt gewerkt bij een bureau of als freelancer;
• denk je graag mee over optimalisatie van websites en sociale media;
• heb je ervaring met het inzetten van taal en beeld. Je bent in staat om ingewikkelde teksten te vertalen naar verschillende taalniveau’s (B1, C1);
• spreek en schrijf je goed Engels, naast uiteraard uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw afdeling

Onze afdeling Communicatie bestaat met jou erbij uit negen personen: zeven communicatieadviseurs, een woordvoerder en twee medewerkers publiekscommunicatie. Daarnaast werk je veel samen met je afdelingscollega’s van Strategie, die onder hetzelfde afdelingshoofd vallen. We vinden het vanzelfsprekend onderling voor elkaar in de bres te springen en thema’s die onder onze gezamenlijke verantwoordelijkheid vallen ook echt sámen op te pakken. Wij zijn verantwoordelijk voor de content van de website. De techniek (inclusief webmaster) is in handen van ICT/Bedrijfsvoering.

De Kansspelautoriteit

De Ksa is de onafhankelijke toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Van loterijen tot online casino’s. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.
De Ksa informeert en beschermt consumenten en helpt kansspelverslaving voorkomen. We gaan daarnaast illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Het reguleren van een passend legaal aanbod is eveneens een kerntaak. Dat doen we door vergunningsaanvragen te beoordelen, toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en handhavend op te treden. We werken samen met andere toezichthouders, ook internationaal.
De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van ons beleid en er zijn dan ook ruime opleidingsmogelijkheden. De Ksa is gevestigd in een modern kantoor in het gebouw New Babylon bij station Den Haag Centraal.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken op de afdeling Communicatie & Strategie. Je start met een aanstelling voor 1 jaar en hebt uitzicht op een vast contract. Je bent 32 tot 36 uur in de week beschikbaar.

• De functie is ingeschaald in schaal 10 (€3.404,39 - €5.389,87 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Je krijgt een individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
• Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV (2^e klas) of via een fietsvergoeding.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een budget van 64 extra verlofuren per jaar, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
• Een goede pensioenregeling.
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Bij de Kansspelautoriteit geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking. De eerste paar maanden zien we je graag wat vaker op kantoor om in te werken, maar daarna is het een kwestie van onderling overleg.
• De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (caorijk.nl) zijn van toepassing.
• Deze functie valt onder de FGR-functietypering: medewerker behandelen en ontwikkelen.

Solliciteren?

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 2 januari 2025.

Je kunt jouw sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl t.a.v. Claudia Goossen, afdelingshoofd Communicatie & Strategie.