(Junior) Inspecteur handhaving illegaal fysiek kansspelaanbod

Zichtbaar in de bestrijding van illegaal fysiek kansspelaanbod

Het aanpakken van illegale kansspelen is één van speerpunten van de Kansspelautoriteit. Het is belangrijk dat de Kansspelautoriteit effectief is in de aanpak van illegale fysieke kansspelen. Bij dit illegale aanbod gaat het bijvoorbeeld om gokzuilen en illegale pokertoernooien. De Kansspelautoriteit ziet dat illegale fysieke kansspelen vaker dan voorheen het werkterrein zijn van gestructureerde criminele organisaties, die hun activiteiten bijvoorbeeld gebruiken om geld wit te wassen. Dit is een vorm van ondermijnende criminaliteit. Met de aanpak van illegaal fysiek aanbod van kansspelen draagt de Kansspelautoriteit actief bij aan het tegengaan van ondermijning.

Wat ga je doen?

Acties tegen illegale fysieke kansspelen worden veelal in nauwe samenwerking met politie en gemeenten uitgevoerd. Dit kan – onder meer – bestaan uit advisering van deze partners, het opmaken van een deskundigenrapportage of ter plaatse aanwezig zijn bij een inval. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van handhavingsonderzoeken in het fysieke domein. Je bereidt de zaken grondig voor en betrekt de juiste personen van binnen en buiten de organisatie. Dit houdt ook in dat je processen-verbaal opstelt, lasten onder dwangsom of de bestuurlijke boeterapporten opstelt. Van jouw hand zijn deze vanzelfsprekend op tijd en van een uitstekende kwaliteit. Verder krijg je alle kansen om je te specialiseren in een of meer onderwerpen, zoals illegale exploitatie van speelautomaten of bijvoorbeeld de ontwikkelingen op de markt van illegale sportweddenschappen.

In deze functie sta je ook aan de lat om proactief een netwerk op te bouwen en te onderhouden met de partners binnen de regio’s (RIEC’s, gemeenten, politie, etc.) waar jij de verantwoordelijkheid voor hebt gekregen. Je maakt afspraken over samenwerking, ondersteuning en het uitwisselen van informatie.

Waarom jij bij de afdeling Handhaving moet komen werken?

Wij nodigen je van harte uit je te laten inspireren en enthousiasmeren door het verhaal van collega, Tessa Leusink:

"De kansspelsector en alles daaromheen trekt mijn aandacht, daarnaast ben ik nog jong en erg handig met computers. Het werk als Inspecteur Handhaving online en mijn interesse in deze branche zijn een 'match made in heaven. Onderzoek doen naar criminaliteit en illegaliteit heeft altijd mijn aandacht getrokken, vandaar mijn keuze om Criminologie te gaan studeren. Na mijn studie zocht ik een tijdje naar een baan waar ik mijn opleiding en fascinatie voor dit vak in de praktijk kon brengen. Toen ik deze functie tegenkwam dacht ik gelijk: ‘Ja, dit is het!’. Na een superleuk eerste en tweede gesprek wist ik dat de Kansspelautoriteit, en specifiek de afdeling Handhaving, voor mij the place to be was."

Lees hier het volledige verhaal van Tessa.

Waar ga je werken?

De afdeling Handhaving bestaat op dit moment uit ongeveer 20 medewerkers met verschillende deskundigheden en competenties. De afdeling Handhaving richt zich op het illegale aanbod zowel online als fysiek. Jij maakt, samen met 5 collega inspecteurs, een coördinator en een handhavingsjurist deel uit van het team ‘fysiek’. We onderhouden daarbij een goed netwerk met gemeenten, politie, Openbaar Ministerie en andere partijen en we delen graag onze kennis met deze ketenpartners. Ook internationaal zijn we actief als voorzitter van de Enforcement werkgroep van het samenwerkingsverband van Europese toezichthouders.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Een afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring in toezicht en handhaving. Bijvoorbeeld maar niet limitatief: HBO recht, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
• Kennis van het bestuursrecht.
• Ervaring of affiniteit met het opbouwen en onderhouden van een netwerk.
• Ervaring als inspecteur of toezichthouder die ter plaatse onderzoek doet.
• Ervaring met opstellen van juridische documenten zoals processen-verbaal en bestuurlijke rapporten.
• Je bent gewend zelfstandig maar ook in teamverband te werken.
• Het zijn van BOA is een pré, anders zal een opleiding tot BOA moeten worden gevolgd.
• Gevoel voor de positie van de Kansspelautoriteit als toezichthouder tussen vergunninghouders, ministerie, politiek en consument.
• Slim, flexibel en praktisch, hands on, creatief denken, resultaatgericht, efficiënte teamwerker, inzicht in processen. Bereid om weekenden en/of avonden te werken.
• Een goede pen. Foutloos Nederlands is een vereiste. Goede beheersing van het Engels is gewenst.
• Rijbewijs B is een vereiste.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

De Kansspelautoriteit

De Ksa is de onafhankelijke toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Van loterijen tot online casino’s. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.
De Ksa informeert en beschermt consumenten en helpt kansspelverslaving voorkomen. We gaan daarnaast illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Het reguleren van een passend legaal aanbod is eveneens een kerntaak. Dat doen we door vergunningsaanvragen te beoordelen, toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en handhavend op te treden. We werken samen met andere toezichthouders, ook internationaal.

De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van ons beleid en er zijn dan ook ruime opleidingsmogelijkheden. De Ksa is gevestigd in een modern kantoor in het gebouw New Babylon bij station Den Haag Centraal.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald op schaal 10 (BBRA). Deze is afhankelijk van ervaring en varieert van €3.404,39 - €5.389,87 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Indien je een starter bent word je ingeschaald in aanloopschaal 9 (€ 3.484,93 – € 4.868,02).
• Een werkweek van 32 uur behoort tot de mogelijkheden.
• Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
• Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of een fietsvergoeding.
• Je hebt een budget aan extra verlofuren die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
• De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
• Deze functie valt onder de FGR-functietypering Inspecteur/Medewerker Toezicht.
• Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan jouw welzijn. Denk daarbij onder andere aan de werk- privébalans, zoals ons flexibel hybride werken beleid, maar ook mogelijkheden voor sport –en ontspanning. En natuurlijk biedt ons mooie kantoor volop mogelijkheden om de persoonlijke samenwerking met collega’s op te zoeken.

Solliciteren?

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 17 oktober 2024.

Je kunt je sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl ter attentie van Paul Benner (hoofd afdeling Handhaving). Voor meer informatie over de functie kun je met hem contact opnemen via pbenner@kansspelautoriteit.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Danielle Teclegiorgis, HR/Recruitment-adviseur, via 06-47 37 34 17 of wervingenselectie@kansspelautorteit.nl.