Junior informatiemanager


De Kansspelautoriteit werkt probleemgericht en risico gestuurd. Dat betekent: we werken als eerste aan de grootste problemen met de meeste risico’s voor de consument. Daar moeten we dus de goede keuzes in kunnen maken. De informatiepositie van de Kansspelautoriteit en de toegang tot die informatie voor de medewerkers is daarbij cruciaal. Informatiemanagement speelt daarbij een bepalende rol.

Als junior adviseur informatiemanagement werk je aan het realiseren van onze visie op informatievoorziening (IV). De IV-visie draagt bij aan Veilig spelen, de kern van onze strategie. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de medewerkers, de bedrijfsprocessen en de ICT van de Kansspelautoriteit optimaal op elkaar zijn afgestemd. Het team Informatisering & Automatisering bestaat uit 12 mensen: gebruikersondersteuners, functioneel- en systeembeheerders, businessanalisten, servicemanagers en informatiemanagers. We werken met meerdere systemen. Exact Synergy is daarvan de grootste en belangrijkste.

Wat ga je concreet doen

Je werkt nauw samen met de senior informatiemanager, die de overall advisering voor haar rekening neemt en regie voert op de grote IV-vraagstukken. Je onderhoudt zelf structureel contact met de afdelingen en doet behoeftenonderzoek. Je werkt kandidaat-projecten uit. Als projecten in uitvoering worden genomen stel je projectvoorstellen op. In de uitvoering zorg je voor het opstellen van gebruikers requirements en het definiëren van functionele requirements. Een belangrijk deel van de werkzaamheden betreft project portfolio werkzaamheden. Je bewaakt het projectportfolio en de kwartaalplanning. Je verzorgt de administratie van het Project Portfolio Management. Je onderhoudt het processenboek en zorgt voor het up to date houden van het overzicht daarvan op intranet. Verder zorg je voor de planningsoverzichten voor de besluitvorming in het MT. Samen laten jullie de informatie werken.

Onze wensen

Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld met een combinatie van bedrijfskunde en informatica.

  • Je hebt enige werkervaring, dit wordt bijvoorbeeld je tweede stap.
  • Je kennis van informatiemanagement en ICT is zodanig dat je zelf inhoudelijke stukken kunt schrijven.
  • Je bent goed in het bewaken van de voortgang van projecten en van je eigen taken.
  • Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en je kunt doelen en prioriteiten helder onderbouwen.
  • Je bent een goede verbinder. Je weet gebruikerswensen te vertalen naar ICT termen en andersom. Je stelt daarbij de gebruiker op zijn / haar gemak en je maakt ICT toegankelijk.
  • Je schrijft vlot leesbaar in goed Nederlands.
  • Mondeling gebruik je duidelijke taal, to the point, afgestemd op de doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

  • De functie is ingeschaald in schaal 10/11 BBRA, waarbij je salaris afhankelijk is van ervaring en varieert van € 3.097,92 bruto per maand tot € 5.343,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt
  • Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of een fietsvergoeding.
  • Je hebt een budget aan extra verlofuren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
  • De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing
  • Deze functie valt onder de FGR-functietypering Adviseur Bedrijfsvoering (zie www.functiegebouwrijk.nl .
  • Je start met een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bij ruime aantoonbare ervaring kan meteen een contract voor onbepaalde tijd overeengekomen worden.
  • Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé, onder andere door een flexibel hybride werken beleid.

De Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder voor de naleving van een veilig kansspelaanbod in heel Nederland. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan.

Je hebt een veelzijdige functie in een team van bevlogen mensen. Je kunt daadwerkelijk een verschil maken voor een veilig kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel en persoonlijk. Werkplezier vinden we belangrijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is direct naast Den Haag Centraal.

Solliciteren?

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 14 november 2022. Je kunt je sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl ter attentie van Raymond Hermans, hoofd Informatisering & Automatisering.

Meer informatie over de functie? Bel met Raymond Hermans (06- 83 97 06 10) of Kyra Bosman, senior informatiemanager (06- 82 46 16 62). Meer informatie over de procedure? Bel met Valerie Stallen, HR-adviseur (06-82 46 73 45).