Junior Analist


Let op! Op deze vacature kun je helaas niet meer solliciteren. We hebben al veel reacties ontvangen voor deze functie, daarom is het helaas niet meer mogelijk om op deze functie te reageren. Bekijk onze vacature site voor nog meer leuke vacatures bij de Kansspelautoriteit.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, waaronder witwassen en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Ideale startersfunctie voor toegepast onderzoek

Het deelnemen aan online kansspelen is met ingang van 1 oktober 2021 gelegaliseerd door de wet kansspelen op afstand (KOA). Wij houden toezicht op een nieuwe, internationale markt, die onder andere op het gebied van informatietechnologie sterk verschilt van de markt voor landgebonden kansspelen. Dat doen we risico gestuurd en steeds meer datagedreven: we werken als eerste aan de grootste problemen met de meeste risico’s voor de consument. Cruciaal hiervoor is de informatiepositie van de Kansspelautoriteit.

Vragen waar jij warm voor loopt zijn:

“Hoe zorgen we voor een markt waarin de speler wordt beschermd, kansspelverslaving wordt voorkomen en illegaliteit en criminaliteit wordt bestreden?”

“Wat doet de markt zelf al, wat zijn de effecten daarvan en welke interventies zou de Kansspelautoriteit kunnen doen ter bevordering van veilig spelen?”.

Je signaleert trends en ontwikkelingen met behulp van (markt)analyses. Voor het maken van je analyses maak je gebruik van uiteenlopende soorten data. Je bent in staat om – onder begeleiding - een onderzoeksvraag te formuleren, de nodige bronnen aan elkaar te koppelen, de analyses uit te voeren en de resultaten te presenteren aan je collega’s.

Je maakt deel uit van de afdeling Analyse en Onderzoek, een jong en gedreven team. Van hieruit werk je met je 14 collega’s nauw samen ter ondersteuning van de collega’s van andere afdelingen zoals de afdeling toezicht en de afdeling handhaving. Je bent breed in de organisatie inzetbaar.

Wat ga je concreet doen

  • Je draait mee in (markt)analyses en systematische onderzoeken.
  • Je signaleert risico's, problemen en trends, laat relevante ontwikkelingen zien in kwantitatieve analyses.
  • Je doet analyse van speelgedrag of gedrag van aanbieders, zowel legaal als illegaal. Denk hierbij aan inzicht vergaren in het naleven van de zorgplicht door kansspelaanbieders, naleving van de reclameregels en de anti witwasregels.
  • Je houdt je goed op de hoogte van maatschappelijke en economische ontwikkelingen op jouw vakgebied.
  • Je signaleert blinde vlekken in de informatiepositie van de Kansspelautoriteit en doet voorstellen hoe deze te verbeteren.
  • Je werkt samen met collega’s met verschillende disciplines en projecten.

Wat heb je daarvoor nodig

  • Je hebt een afgeronde relevante WO opleiding in economie, econometrie, wiskunde of eventueel sociale wetenschappen met een nadruk op kwantitatieve onderzoeksmethoden.
  • Je bent net afgestudeerd en hebt affiniteit met het verrichten van (markt)analyses.
  • Je hebt ervaring met R of Python of vergelijkbaar.
  • Je hebt interesse in vraagstukken op het gebied van kansspelen en veilig spelen.
  • Je bent analytisch, kritisch en resultaatgericht en doortastend.
  • Jouw analyses, adviezen en rapportages zijn vlot leesbaar en geschreven in goed Nederlands.
  • Mondeling gebruik je duidelijke taal, to the point, afgestemd op de doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

Bij de Kansspelautoriteit werken betrokken en bevlogen mensen. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en door de goede relaties met andere toezichthouders kun je je kennis en kunde gemakkelijk verbreden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is gelegen nabij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.

  • De functie is ingeschaald in schaal 10 BBRA, waarbij je salaris afhankelijk is van ervaring en varieert van € 3.404,39 tot € 5.389,87 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris.
  • De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
  • Deze functie valt onder de FGR-functietypering wetenschappelijk medewerker.
  • Bij de Kansspelautoriteit geven we aandacht aan de balans werk-privé.
  • Na een jaar om je geschiktheid te kunnen beoordelen volgt een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Wegens veel interesse in de vacature, is het helaas niet meer mogelijk om op deze vacature te reageren.

Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Debora Nelissen, wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl, telefoonnummer 06-82468509


Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geraldine Huijssoon, telefoonnummer 06-82929602 of ghuijssoon@kansspelautoriteit.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Debora Nelissen, wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl, telefoonnummer 06-82468509