ICT specialist en beheerder controledatabank

Sinds 1 oktober 2021 kunnen aanbieders van kansspelen in Nederland een vergunning aanvragen voor het aanbieden van online kansspelen. De online kansspelmarkt is een hoogtechnologische sector, gedreven door innovatieve klantbenadering en –binding.

De Kansspelautoriteit heeft daartoe een near real time rapportage systeem ingesteld. Hieronder leggen we het uit:

Vergunninghouders voor online kansspelen moeten dagelijks hun spelgegevens plaatsen in een Controledatabank, die de Kansspelautoriteit vervolgens kan inzien en bewaren voor later gebruik. Zij moeten hun Controledatabank inrichten volgens eisen uit de kansspelregelgeving en volgens specificaties van de Kansspelautoriteit. Een goed werkende Controledatabank is een voorwaarde om legaal kansspelen te mogen aanbieden.

ICT wordt steeds meer de ‘backbone’ van de organisatie. Om deze reden we onze organisatie hierop aangepast en sinds april 2022 de afdeling Informatisering & Automatisering opgericht. Informatiemanagement, business analisten en ICT-ontwikkeling en -beheer werken daarin samen onder één leiding. Lijkt het je leuk om mee te bouwen aan dit nieuwe team? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe plek!

Wat ga je doen?

• Je verzorgt technisch beheer van servers in gebruik voor CDB dataopslag en analyse.
• Je helpt bij het beoordelen van vergunningaanvragen en testen van aspirant-vergunninghouders.
• Je zorgt voor de voorbereiding van gecontroleerde overdracht van test naar productie en in beheer name (aspirant-)vergunninghouders.
• Bij incidenten, problemen, changes en projecten, ondersteun je en treed je uitvoerend en adviserend op.
• Je voert het beheer over PKI certificaten van vergunde aanbieders.
• Je geeft aansturing aan ICT leveranciers t.a.v. beheer en realisatie projecten.
• Je zorgt voor het opstellen van applicatie specifieke onderhoudsplanningen en bewaakt de voortgang hierop.
• Je stelt documentatie van de ICT-componenten op en houdt deze up-to-date.
• Je draagt bij aan het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor ICT-componenten.
• Je toetst de architectuurontwerpen en doet verbetervoorstellen.
• Je participeert in ontwikkeltrajecten en in programma's en/of projecten.
• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en doet voorstellen vanuit de praktijk voor verbetering van de uitvoering van productontwikkeling- en productbeheerwerkzaamheden en implementeert deze.

Als neventaak:

• Ondersteuning bij opstellen/draaien van verschillende soorten database-query’s t.b.v. inhoudelijke analyse: voor ondersteuning analisten.
• Performance analyse: DBA ondersteunen (query library bijhouden, standaard query’s inplannen en controleren. Zo nodig deze kunnen ‘finetunen’ (vandaar de gewenste SQL kennis).
• Je verzorgt ook het technisch applicatiebeheer voor overige bij de afdeling I&A in beheer zijnde applicaties.
• In voorkomende gevallen het waarnemen (bij afwezigheid) van ICT-collega’s (bijv. systeembeheer.

De Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.

De Ksa informeert en beschermt consumenten en helpt kansspelverslaving voorkomen. Ze gaat daarnaast illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Het reguleren van een passend legaal aanbod is eveneens een kerntaak. Dat doet de Ksa door vergunningsaanvragen te beoordelen, toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en handhavend op te treden. De Ksa werkt samen met andere toezichthouders, ook internationaal.

De lijnen zijn kort, de bureaucratie is zo beperkt mogelijk. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Het kantoor is in New Babylon naast het stationsplein van Den Haag Centraal en vlakbij het centrum.

Wat heb je nodig?

Opleiding, ervaring en vaardigheden:

• Een hbo-diploma in relevante richting of minimaal een afgeronde mbo-opleiding, aangevuld met ruime relevante werkervaring en vakgerichte opleidingen.
• Aantoonbare kennis van en minimaal 5 jaar werkervaring met Windows en MS SQL configuraties.
• Werkervaring met SFTP protocol.
• Werkervaring met Python & SQL kennis.
• Werkervaring met PKI certificaten.
• Algemene/brede kennis van ICT communicatieprotocollen.
• Algemene/brede kennis van ICT architecturen.

Competenties:

• Accuraat
• Zelfstandig
• Service- en oplossingsgericht
• Samenwerken
• Eigen initiatief en inzicht

Het werken aan de systemen kan in sommige gevallen niet anders dan buiten kantoortijden. Je hebt er geen probleem mee om op zulke momenten met elkaar de schouders eronder te zetten en je vrije tijd op een ander moment in te halen.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in schaal 11 BBRA. Jouw salaris is afhankelijk van ervaring en varieert van € 3.503,53 tot € 5.343,27 (vanaf 1 april 2023: € 3.608,64 tot € 5.503,57) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een werkweek van 32 uur behoort tot de mogelijkheden.
• Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of een fietsvergoeding.
• Je hebt een budget aan extra verlofuren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
• Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
• De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
• Deze functie valt onder de FGR-functietypering adviseur bedrijfsvoering.
• Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er ook in de toekomst een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking.

Solliciteren

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 7 juni 2023.

Je kunt jouw sollicitatie richten aan wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl ter attentie van Raymond Hermans, hoofd Informatisering & Automatisering.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Raymond Hermans, Hoofd afdeling Informatisering & Automatisering op nummer 06- 83 97 06 10. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Debora Nelissen, HR/Recruitment-adviseur op nummer 06-82 46 85 09.